上海市2016年高級工程師（教授級）
資格評審工作通知
滬人社?！?016〕155號
各委、辦、局（集團(tuán)公司），各區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
為做好本市2016年高級工程師（教授級）資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評審機(jī)構(gòu)
本市設(shè)立工程系列工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師（教授級）資格評審委員會(huì)和工程系列建設(shè)交通類高級工程師（教授級）資格評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)高級工程師（教授級）資格的評審工作。
另外，本市自然科學(xué)研究系列高評委和工程系列高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化高評委也承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)域高級工程師（教授級）資格的評審工作。
二、申報(bào)范圍
具有本市戶籍（含持上海市居住證滿1年以上并在有效期內(nèi)），在本市所屬企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，具有高級工程師任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)（崗位），擬聘任高級工程師（教授級）職務(wù)（崗位），符合以下申報(bào)條件者，可以申報(bào)高級工程師（教授級）資格評審。對當(dāng)年度達(dá)到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員，不受理申報(bào)（按規(guī)定已辦理延長退休手續(xù)的除外，但申報(bào)時(shí)需提供延長退休審批表及社保繳費(fèi)情況證明）。
三、申報(bào)條件
（一）政治條件
熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，積極為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。
（二）學(xué)歷條件
具有理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
對僅具有理工類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷的，但在高級工程師任職后，工程技術(shù)科技創(chuàng)新業(yè)績突出、成果顯著的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才，符合下列條件之一的，由所在單位考核申請，行業(yè)主管部門、專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、或者兩名以上正高級職稱同行專家推薦，高評委及主管部門審核，可提出申報(bào)：
1．取得國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，具有個(gè)人證書；
2．取得省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)主要貢獻(xiàn)者，具有個(gè)人證書；
3．取得與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)且應(yīng)用較好的前三位發(fā)明者；
4．享受國務(wù)院政府特殊津貼的；
5．列入國家或本市“千人計(jì)劃”培養(yǎng)的；
6．列入上海市領(lǐng)軍人才計(jì)劃培養(yǎng)的；
7．列入省部級以上重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)超過1000萬元的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
8．屬于優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并通過上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目A級認(rèn)定，產(chǎn)業(yè)化狀況完全符合預(yù)期目標(biāo)，年利潤超過100萬元的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
（三）資歷條件
取得高級工程師任職資格并受聘擔(dān)任高級工程師職務(wù)5年（含）以上。
對評聘其他相關(guān)系列理工類專業(yè)副高級職稱后轉(zhuǎn)評取得高級工程師任職資格的，高級職稱評聘累計(jì)須滿5年且高級工程師評聘須滿2年。
以上任職年限計(jì)算截止到2016年12月31日。
（四）考核
近三年業(yè)績考核良好及以上。
（五）繼續(xù)教育
完成知識產(chǎn)權(quán)公需科目、創(chuàng)新知識公需科目研修班及項(xiàng)目管理公需科目研修班等規(guī)定的繼續(xù)教育（三選二）。
四、評審內(nèi)容
（一）專業(yè)理論水平
1．具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)的理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的能力；
2．對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在本地區(qū)、本部門同行專家中具有較高的知名度；
3．全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢；
4．全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，具備對大型工程項(xiàng)目進(jìn)行評估和鑒定的能力；
5．具備一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)及市場分析能力；
6．具備指導(dǎo)研究生和高、中級專業(yè)技術(shù)人員的能力。
（二）專業(yè)經(jīng)歷與能力
任高級工程師期間，具備下列條件之一：
1．曾主持過一項(xiàng)以上或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
2．曾主持或?yàn)橹魍瓿蛇^省、部級重點(diǎn)科研項(xiàng)目三項(xiàng)以上，至少有一項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
3．曾主持過一項(xiàng)以上或?yàn)橹鞒袚?dān)二項(xiàng)以上大型工程項(xiàng)目，制定的技術(shù)方案和撰寫的技術(shù)報(bào)告獲得國家主管部門的認(rèn)可和好評。
4．曾主持過或?yàn)橹鞒袚?dān)過三項(xiàng)以上本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并獲得國家主管部門的認(rèn)可和好評。
5．曾主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過三項(xiàng)以上大型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等方面的工作，取得突破性成果，獲得國家主管部門的肯定和好評。
6．曾主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過三項(xiàng)以上省、部級重大系列產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效并受到好評。
7．曾主持或?yàn)橹鞒袚?dān)二項(xiàng)以上國家級或三項(xiàng)以上省、部級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)劃的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。
（三）業(yè)績成果
任高級工程師期間，具備下列條件之一：
1．主持或?yàn)橹鞒袚?dān)（下同）的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或省、部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
2．承擔(dān)的省、部級以上科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲省、部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，其中一項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
3．在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的設(shè)計(jì)、推廣應(yīng)用和新能源的研究開發(fā)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)國家主管部門鑒定認(rèn)可。
4．在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)性突破，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國內(nèi)同行專家與國家主管部門認(rèn)可。
5．在大型企業(yè)的生產(chǎn)科研工作中，對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、采取重大的生產(chǎn)技術(shù)措施、解決企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起過關(guān)鍵性作用，明顯地提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為國內(nèi)同行專家和國家主管部門認(rèn)可。
（四）著作、論文或技術(shù)工作總結(jié)
任高級工程師期間，具備下列條件之一：
1．正式出版（獨(dú)著或獨(dú)立譯著）10萬字以上本專業(yè)的高質(zhì)量、高水平學(xué)術(shù)論著（不含編著、教材、合著）。
2．在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上，其中主送論文本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報(bào)人）并達(dá)到國內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)水平。
3．在國際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的本專業(yè)論文二篇以上，其中主送論文本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報(bào)人）并達(dá)到國內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)水平。
4．在全國性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的本專業(yè)論文四篇以上，其中主送論文本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報(bào)人）并達(dá)到國內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)水平。
5．結(jié)合本人主持或?yàn)橹鲄⑴c的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)工作，獨(dú)立撰寫技術(shù)工作總結(jié)三篇以上，每篇字?jǐn)?shù)不得少于3000字。為確保申報(bào)人參與項(xiàng)目的真實(shí)性，須同時(shí)提供申報(bào)人主持或?yàn)橹鲄⑴c的項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料。
總結(jié)必須簡要闡明項(xiàng)目水平，明確說明本人的專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力、在項(xiàng)目中的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題。其中至少一篇具有國內(nèi)領(lǐng)先水平，為同行專家和主管部門認(rèn)可（提交由兩名及以上本專業(yè)領(lǐng)域在職正高級專家出具的書面鑒定意見）。可行性研究、立項(xiàng)申請、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告等不作為個(gè)人評審職稱的依據(jù)。
高評委辦公室對申報(bào)人所提交論文或技術(shù)工作總結(jié)（著作除外），將隨機(jī)抽取部分進(jìn)行重合度檢測。除獨(dú)著（譯著）僅需上傳封面、目錄及封底外（PDF格式，打包成一個(gè)文件作為論文附件上傳），提交論文及技術(shù)工作總結(jié)的，需上傳封面、目錄、內(nèi)容（PDF格式），以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，評委會(huì)不予受理。
五、評審程序
（一）申報(bào)階段
申報(bào)階段包括單位考核提名、系統(tǒng)評議推薦、組織申報(bào)、高評委辦公室審核四個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是在總量控制范圍內(nèi)對申報(bào)人的申報(bào)條件進(jìn)行評議審核，通過人員進(jìn)入評審階段。
1．單位考核提名。各單位對符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行摸底，按照本單位工作需要及崗位設(shè)置情況，提出考核人選名單。
2．系統(tǒng)評議推薦。各委辦局（集團(tuán)公司）區(qū)縣組建由5-7位專家組成的推薦小組,按照隸屬關(guān)系在總量控制范圍內(nèi)對申報(bào)人進(jìn)行評議推薦（無上級主管的單位由區(qū)縣組織推薦或區(qū)縣委托推薦）。系統(tǒng)評議推薦通過人員由所在系統(tǒng)填寫《申報(bào)高級工程師（教授級）人員考核推薦表》的“系統(tǒng)考核推薦小組意見”欄。通過評議推薦的方能進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)時(shí)須附推薦單位填寫并蓋章的《推薦證明》（見附件6）。
3．組織申報(bào)。2016年高級工程師（教授級）資格申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和書面材料報(bào)送相結(jié)合的辦法，具體如下：
網(wǎng)上申報(bào)：登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)（http://www.21cnhr.gov.cn）—職稱專家—上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)。如實(shí)注冊用戶信息、填寫基本資料。選擇所要申報(bào)的評委會(huì)及專業(yè)學(xué)科組，按照要求上傳規(guī)定的申報(bào)材料附件。申報(bào)材料填寫和附件上傳完成后，點(diǎn)擊提交，同時(shí)打印申報(bào)表。（請確認(rèn)上傳附件不含病毒，否則可能導(dǎo)致材料上傳不完整而影響評審）
高評委辦公室及所屬學(xué)科組將對申報(bào)材料進(jìn)行初審，對通過初審人員分配受理號，通知參評對象遞交書面材料。初審未通過的，通過職稱服務(wù)系統(tǒng)告知申報(bào)人。
書面材料報(bào)送：參評對象網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)根據(jù)要求整理好書面材料，由單位人事部門對材料進(jìn)行審驗(yàn)并蓋章后由區(qū)縣、委辦局（集團(tuán)公司）集中送相應(yīng)的高評委辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類報(bào)送相關(guān)學(xué)科組）。
4．高評委辦公室審核。高評委辦公室根據(jù)評審?fù)ㄖ坝嘘P(guān)規(guī)定、結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)需要，重點(diǎn)對申報(bào)程序、條件掌握、專業(yè)范圍、申報(bào)材料等進(jìn)行審核。根據(jù)評審需要，高評委可要求申報(bào)人進(jìn)一步提供其他相關(guān)材料。高評委辦公室會(huì)同有關(guān)部門在對各系統(tǒng)綜合平衡的基礎(chǔ)上確定人選，通過審核的人員進(jìn)入評審階段。
（二）評審階段
1．申報(bào)材料及論文鑒定。高評委辦公室安排相關(guān)專家對申報(bào)者的申報(bào)材料及論文進(jìn)行學(xué)術(shù)性鑒定，提出鑒定意見。
2．學(xué)科組評議（含面試答辯）。學(xué)科組對申報(bào)者是否達(dá)到任職條件進(jìn)行評議,并提高面試答辯的比例。其中下列申報(bào)對象應(yīng)進(jìn)行面試答辯：
（1）破學(xué)歷推薦申報(bào)參評的人員；
（2）2014年評審未通過的人員；
（3）專家認(rèn)為有必要進(jìn)行面試答辯的其他人員。
3．高評委評審。高評委按照條件審核申報(bào)對象的材料，重點(diǎn)對參評對象專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力及專業(yè)工作業(yè)績進(jìn)行綜合評議。
4．網(wǎng)上公示。對高評委表決通過的人員，由高評委辦公室在21世紀(jì)人才網(wǎng)公示20天。
5．下達(dá)通知并頒證。對公示無異議的，由高評委下達(dá)任職通知，向市人力資源社會(huì)保障局備案，頒發(fā)《高級工程師(教授級)任職資格證書》。
六、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）申報(bào)人所在單位
1．公開申報(bào)范圍、申報(bào)條件、評審內(nèi)容及相關(guān)程序；
2．組織考核提名工作；
3．對提名人員提供的申報(bào)材料逐一核實(shí)并加蓋公章；
4．逐級匯總后向所在委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣報(bào)送提名人員名單及評議推薦材料。
（二）委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣
1．組建由5-7位專家組成的推薦小組；
2．對申報(bào)人進(jìn)行評議推薦；
3．組織推薦人員網(wǎng)上申報(bào)；
4．核對申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)材料與書面材料；
5．將申報(bào)人書面材料按要求匯總后報(bào)送相關(guān)高評委辦公室。
（三）高評委辦公室
1．對委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣推薦人員的網(wǎng)上申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^分配受理號；
2．受理書面申報(bào)材料，對書面材料與網(wǎng)上申報(bào)材料的一致性進(jìn)行審查；
3．主持當(dāng)年度執(zhí)行高評委成員及執(zhí)行學(xué)科組成員的抽選工作；
4．組織評審工作，包括申報(bào)材料和論文鑒定、學(xué)科組會(huì)議（含面試答辯）、高評委會(huì)議、通過人員上網(wǎng)公示等；
5．向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)備取得資格的人員；
6．對評審過程中產(chǎn)生的異議、舉報(bào)進(jìn)行查實(shí)、處理，對弄虛作假、不符合評審條件的人員取消評審資格或評審結(jié)果，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。
七、工作要求
（一）公開政策，加強(qiáng)宣傳
市人力資源社會(huì)保障局在21世紀(jì)人才網(wǎng)公布評審?fù)ㄖ桓鲉挝?、各系統(tǒng)應(yīng)向在職高級工程師公開申報(bào)范圍、評審條件、評審內(nèi)容、評審程序。
（二）做好考核提名工作
各單位在考核時(shí)要特別聽取同行專家和專業(yè)技術(shù)人員意見，把握好考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件，充分考慮隊(duì)伍建設(shè)的需要和結(jié)構(gòu)。要本著公正、客觀和實(shí)事求是的原則，全面衡量、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。單位考核意見填入《申報(bào)高級工程師（教授級）人員考核推薦表》的“單位考核意見”欄。
（三）控制好推薦人選比例
1．各委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣評議推薦的人選與原有在職高級工程師（教授級）人數(shù)之和，控制在本系統(tǒng)本區(qū)域在職高級工程師總數(shù)的10%以內(nèi)。
對本市創(chuàng)新能力強(qiáng)、科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化率高、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密、對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出、研發(fā)技術(shù)人員密集的科技創(chuàng)新型企業(yè)，經(jīng)行業(yè)部門推薦、市人力資源社會(huì)保障局同意，可將教授級高工的比例提高到12%。同時(shí)，“兩院”院士、國家“百千萬人才工程”專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、列入國家或本市“千人計(jì)劃”的專家、上海市領(lǐng)軍人才等高級專家可不占本企業(yè)正高級職數(shù)。
2．事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實(shí)行缺額申報(bào)（缺額意見須填寫在申報(bào)表“單位意見”欄內(nèi)）。
3．要注意發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀中、青年高級工程師。
（四）把好送審材料質(zhì)量關(guān)
所在單位以及各委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣要把好參評對象申報(bào)材料的質(zhì)量關(guān)。對參評對象科學(xué)技術(shù)成就、貢獻(xiàn)的介紹和評價(jià)等，必須準(zhǔn)確、真實(shí)，并提供相關(guān)證明材料。參評對象必須在《承諾書》上簽名。凡弄虛作假、虛報(bào)謊報(bào)材料的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消參評資格。
八、時(shí)間安排
（一）2016年6月15日前
委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣完成單位考核提名、系統(tǒng)評議推薦等工作。
單位所在區(qū)縣、系統(tǒng)不開展評議推薦的，單位完成考核提名后上報(bào)所在系統(tǒng)，由所在系統(tǒng)應(yīng)在6月6日前書面委托其他系統(tǒng)進(jìn)行評議推薦。
（二）6月10日—6月25日
接受經(jīng)系統(tǒng)推薦的人員網(wǎng)上申報(bào)，逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。對未按時(shí)申報(bào)或未完成提交的申報(bào)人，不納入今年評審受理范圍。
（三）8月15日前
高評委辦公室向申報(bào)人員反饋材料受理憑證。對于因申報(bào)人材料提交不全的，由高評委辦公室網(wǎng)上反饋通知補(bǔ)正，在8月1日前未按高評委要求完成修改補(bǔ)充并提交的，高評委辦公室不再受理審核。
（四）8月22日—31日
申報(bào)人所在區(qū)縣、委辦局（集團(tuán)公司）憑受理憑證按照書面材料上報(bào)要求，將材料分別送相關(guān)專業(yè)高級工程師（教授級）資格評委會(huì)辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類評審材料直接送相關(guān)學(xué)科組）。受理時(shí)間為工作日9:30-11:30,14:00-16:00，節(jié)假日不受理。
九、材料要求
（一）對個(gè)人的材料要求：
1．《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定申報(bào)表》一式3份；
2．《高級工程師（教授級）資格申報(bào)綜合材料》一式3份；
3．身份證（外地戶籍人員還需提供有效的上海市居住證）、《學(xué)歷證書》、《高級工程師資格證書》、《高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》）、《重要獲獎(jiǎng)證明》等相關(guān)證明材料復(fù)印件一式1份，并加蓋單位人事部門審核章。評審期間原件（除身份證外）由審核單位人事部門保管，以備查驗(yàn)；
4．主送論文一式3份，其他論文一式1份；
5．推薦證明、承諾書、繼續(xù)教育證書、工程技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、研究報(bào)告、論文、專著等復(fù)印件各1份。
上述第2-5項(xiàng)均須作為附件材料通過職稱服務(wù)系統(tǒng)上傳（專著可上傳封面及目錄，論文另需上傳WORD版本）。
（二）對單位的材料要求：
1．《在職高級工程師及高級工程師（教授級）統(tǒng)計(jì)表》1份；
2．《申報(bào)高級工程師（教授級）人員考核推薦表》一式3份。
十、材料報(bào)送地點(diǎn)
（一）工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師（教授級）資格評委會(huì)辦公室設(shè)在市經(jīng)濟(jì)信息化委人事教育處
聯(lián)系人：吳琦雄 電話：23119435
材料報(bào)送地址：工業(yè)生產(chǎn)類高評委各學(xué)科組（聯(lián)系地址附后）
（二）建設(shè)交通類高級工程師（教授級）資格評委會(huì)辦公室設(shè)在市建設(shè)交通黨委干部人事處
聯(lián)系人：楊振浩 電話：23113138
材料報(bào)送地址：徐家匯路579號8樓812室（市建管委人才服務(wù)考核評價(jià)中心）
電話：63350190、54246237
（三）自然科學(xué)研究高評委辦公室設(shè)在市科技職改辦
聯(lián)系人：何西亮 電話：63584447
材料報(bào)送地址：
1．張江科苑路1278號（上?？茖W(xué)院職改辦）
2．欽州路100號1號樓511室（上海科學(xué)院職改辦）
電話：51371624、64703839
（四）高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化高評委辦公室設(shè)在市科技職改辦
聯(lián)系人：何西亮 電話：63584447
材料報(bào)送地址：北京東路668號東樓2樓（上海市科技創(chuàng)業(yè)中心）
電話：53087173、53080900-103
附件：1．高級工程師（教授級）資格申報(bào)材料目錄
2．高級工程師（教授級）資格申報(bào)綜合材料
3．申報(bào)高級工程師（教授級）人員考核推薦表
4．在職高級工程師及高級工程師（教授級）統(tǒng)計(jì)表
5．高級工程師（教授級）資格送審人員名冊
6．系統(tǒng)推薦證明
7．承諾書
8．工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師（教授級）評委會(huì)下屬各專業(yè)組材料報(bào)送地址及聯(lián)系方式
上海市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月3日
附件3申報(bào)高級工程師（教授級）資格人員考核推薦表
http://ride-light.com/uploadfile/2017/0507/20170507070108251.doc
附件4現(xiàn)在職高級工程師及高級工程師（教授級）統(tǒng)計(jì)表
http://ride-light.com/uploadfile/2017/0507/20170507070131684.doc
附件5高級工程師（教授級）資格送審人員名冊
http://ride-light.com/uploadfile/2017/0507/20170507070150488.doc
附件6推薦證明
http://ride-light.com/uploadfile/2017/0507/20170507070208568.doc
附件7承諾書
http://ride-light.com/uploadfile/2017/0507/20170507070224148.doc
附件8工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師(教授級)評委會(huì)下屬各專業(yè)組材料報(bào)送地址及聯(lián)系方式
http://ride-light.com/uploadfile/2017/0507/20170507070238206.doc
